150 expertů v Německu a v České republice



Každá firma je tak dobrá, jako jsou její pracovníci:

  • Aby jsme byli schopni pro každou zakázku najít termínové, technologicky přesné a cenově výhodné řešení, spojili jsme výhody německé a české tradice zkušenosti ve strojírenství.
  • Celkem u nás pracuje přes 20 inženýrů, techniků, manažerů, konstruktérů, technologů. Často u nás při zavádění nových technologií a strojů pracují němečtí a čeští kolegové společně.
  • Pracují u nás odborníci často z různých oborů činnosti, jako programátoři, konstruktéři nástrojů a forem, zkušení pracovníci v oblasti mikroelektroniky, hydrauliky, vzduchotechniky, a dále zámečníci, karosáři, instalatéři, svářeči a samozřejmě frézaři a soustružníci.
  • Už jsme několikrát dokázali postavit velmi složité technologické celky, kompletně s opracováním, lakováním, montáži a to v přesně dohodnutém termínu.V průběhu 10 let jsme dosáhli počtu 210 zaměstnanců.
  • Jsme schopni plnit zakázky v extrémně krátkém časovém úseku a pro našeho zákazníka jsme schopni udělat "všechno". Páteční odpolední zvolání typu " musíte nám pomoct, nemáme se už na koho obrátit" jsme od více zákazníku slyšeli už vícekrát a několikrát se nám podařilo opravdu udělat takřka nemožné.
  • Naši vedoucí pracovníci mají za sebou dostatečně dlouhou praxi a zkušenosti, takže jsme schopni provést nejlepší možné řešení tak, aby obě strany byly spokojeny. Můžeme si dovolit tvrdit, že dlouhodobá spokojenost našich zákazníků a taky dosavadní podnikatelský úspěch spočívá na mimořádných schopnostech našich spolupracovníku.

    Na začátku každého nového vztahu mezi námi a zákazníkem by měla být vždy výhodná cena. Dlouhodobě ale platí, že za každým dobrým produktem stojí motivace a schopnosti našich pracovníků. Vytvářet k tomu podmínky je našim úkolem a snahou.

Začátkem nového vztahu zákazník-dodavatel může být nízká cena, ale z dlouhodobého hlediska motivy a schopnosti lidé za produktem opravdu počítají, aby zaručili dlouhodobou kvalitu a spolehlivé dodávky.

Kvalifikujeme mladé lidi, aby mohli začít kariéru v kovoobráběcím průmyslu, protože kvalifikovaní a motivovaní zaměstnanci jsou zásadní pro budoucí úspěch naší společnosti a společnosti.